管理職としての具体的な課題も、これからの仕事と暮らしも、ここからご相談いただけます。
まず無料相談で状況をうかがい、必要な方にだけ、合う支援をご提案します。管理職の課題だけを整理して終えることもできます。
無理な勧誘はしません。お話の内容は口外しません。有料の支援が必要かどうかも、ここで確認できます。整理した内容は、有料に進まなくてもそのままお持ち帰りいただけます。
お申し込みは、まず無料相談から。内容にご納得いただいてから、セッションに進みます。
※面談2回（計3時間）と、設計シート（1〜2枚）を含む総額です。
単発セッションを受けていなくても、無料相談からそのままお申し込みいただけます。設計シートの見本はこちら。
※この設計セッションは、単独でお申し込みいただくサービスです。「ライフ＆キャリア伴走」のプログラム内で行う設計面談とは、料金・条件が異なります。
※実在の相談者の記録ではありません。項目と書き方の例として、架空の人物で作成しています。実際のシートは、お一人ずつ内容が変わります。
Aさん（40代後半・病棟の管理職・架空の例）
これからの働き方について、自分の強みや大切にしたいことを整理し、判断軸をつくりながら、実際の行動と振り返りを重ねる3か月の伴走プログラムです。
面談外のご連絡の範囲は、お申し込み前にご案内します。
まずは30分の無料相談から
30分の無料相談を予約する無料相談の予約は、伴走のお申し込みではありません。無料相談だけで終えることもできます。
無料モニターとしてご相談いただいた方の感想です。ご本人の同意を得て掲載しています。お名前は伏せ、内容はご本人の言葉のままです。
長野県・勤続20年目・管理職
急性期病院で勤続20年目、病棟部署の管理職。仕事は楽しく、転職は考えていません。
それでも面談を受けたTさんに、受ける前のイメージと、受けたあとに変わったことを伺いました。
受ける前はこう思っていました
正直に言うと、普通に働いていたらキャリア面談を受けようとは思わないと思います。まず存在を知らないし、知ったところで「転職する人を助ける仕事なのかな」と思っていました。
転職する気がない人間には関係ないものだろうと。
受けてみてどうだったか
転職する気はなかったし、今もないんです。それでも、自分がこれからどうやって生きていこうかを考えるきっかけをもらったなと思っています。
転職ありきではなく、これからどうやっていきましょうかというきっかけを作ってもらえる。そこに価値がありました。
自分の価値観を考える機会は、これまで基本的になかったです。ある意味、がむしゃらにやってきたので。
言語化するきっかけもなかったです。仕事だけじゃなくて、言語化できるところはした方がいいんだなと思いました。
途中で、自分が何を軸に働いているのかを見るワークもやりました。結果は「その通り感」があって、しかもちょうどその頃動き出していた新しい仕事と繋がっていました。
やりがいと一言で言っていたものが、認められることなのか自己実現なのか、客観的に見えるのはすごく面白かったです。
管理職として
部下の育成や定着の悩みは山のようにあります。ただ、現場を持ちながらそこまで自分で背負うのは、正直いっぱいいっぱいです。
第三者が言ってくれるなら楽だと思います。
専門職はたこつぼになる
この仕事を長くやってきて思うのは、自分の世界が狭すぎたということです。同じ医療職の中でさえ、横の広がりは意外とない。
どうしてもたこつぼになってしまうので、横串になってくれる存在は素敵だなと思います。
大阪府・独立2か月目
相談したときの状況
7月に完全フリーランスになったばかりで、契約先のひとつが終了した直後でした。残るのは週2日の1社だけ。
「仕事があるっていうのは当たり前じゃないんだな」と、初めて実感していた時期です。
もともとは管理薬剤師として働いていましたが、自分の意見が通らないだけでなく、なぜ通らないのかの議論さえないことにずっとモヤモヤしていました。
「内容よりも誰が言ったかが重視されている」。そう感じることが多かったんです。だから自分の裁量で仕事をしたくて独立しました。
ただ、いざフリーになってみると、この先どうやっていくのかは正直固まっていませんでした。
話してみてどうだったか
一番大きかったのは、自分の考えを声に出して人に伝えたことそのものでした。
頭の中で考えたり、なんとなく書き出したりはしていたんです。でも、言語化して人に伝えることで、「あ、自分はこう思ってたんや」と逆に気づくことがありました。
とくに意外だったのは、裁量や自由さを求めて独立したはずの自分から、「自由すぎるのもちょっと持て余す」という言葉が出てきたことです。
話しながら初めて自分で気づきました。
こういうことは、会社の人には相談できません。正社員で働いていると同じ価値観の人が集まりますし、会社側は長く働いてほしいので、相談しても結論は「続けろ」になる。
一歩踏み出して、いろいろな価値観に触れてみることはすごく大事だなと思いました。
話したあとに固まったこと
完全フリーランスか、組織に戻るか。その二択で考えていましたが、半分ずつという道がありました。
週3日は固定で深く関われる薬局に入り、残りの日はこれまでどおりフリーの案件を受ける。今、その形で調整を進めています。
考える機会と話す機会があって、半分は固定収入でやっていこうと固まりつつあるのは、この話のおかげだと思います。
不安がないわけではありません。でも、「このままでいいんか」という漠然とした嫌な不安ではなく、「ちゃんとやらなあかんな」という不安に変わりました。
| サービス | こんな状況の方へ | 期間・回数 | 持ち帰るもの | 料金（税込） |
|---|---|---|---|---|
| 無料相談 | 何から話せばいいか整理したい | 30分×1回 | 考えたいことの整理、その日の整理メモ | 無料 |
| 単発セッション | 管理職の課題をひとつ、集中して整理したい | 75分×1回 | 次の30日の行動1〜3個、整理の記録 | 22,000円 事前シート・整理の記録付き |
| 設計セッション | 働き方を選ぶ判断材料をまとめて整理したい | 90分×2回 2〜3週間 | 設計シート1〜2枚 | 55,000円 設計シートを含む |
| ライフ＆ キャリア伴走 | これからの働き方を整理し、小さな行動と振り返りを重ねたい方 | 3か月・全6回 | 設計シート、行動と振り返りの記録 | 99,000円 第1期・先行提供価格 先行5名まで |
どれが合うかは無料相談でご一緒に確認します。有料の支援を無理にお勧めすることはありません。
有料のサービスは、無料相談で内容と費用をご説明し、ご納得いただいてからお申し込みいただきます。無料相談の予約時に、有料サービスの申し込みは必要ありません。
はい。「このままでよいのか」「少し働き方を変えたい」といった、まだ言葉になっていない思いから一緒に整理できます。
はい。業種・職種を問わず、ご相談いただけます。管理職としての悩みに限らず、これからの仕事や暮らしを考えたい方であれば、どなたでもどうぞ。
転職や独立を前提にはしません。今の職場を続ける、役割を変える、働き方を調整するなど、ご本人が大切にしたいことに沿って選択肢を考えます。
そのうえで転職が必要な場合は、リスクも含めて検討します。
オンラインで30分、いまの状況と考えたいことをうかがい、どのような支援が役立ちそうかを整理します。相談後には、整理メモをメールでお送りします。
有料支援が必要かどうかも確認し、希望される場合に内容と費用をご説明します。
設計セッションは、1回目の面談のあとに2回目を取りやめることができます。2回目の実施前にメールでご連絡いただければ、2回目分（27,500円・税込）を返金します。
1回目で作った整理の内容は、そのままお持ち帰りいただけます。
ライフ＆キャリア伴走は、初回の設計面談のあとに続けるかどうかを判断でき、続けない場合は初回の料金はいただきません。
お支払い後に途中でおやめになる場合は、まだ実施していない面談の回数分（1回あたり16,500円・税込）を返金します。
問題ありません。「何がつらいのか分からない」「管理職を続けるべきか迷っている」といった状態から、一緒に整理していきます。
勧めません。無料相談は売り込みの場ではなく、有料のサポートが必要かどうかを一緒に判断する時間です。必要なければ、そのままお使いいただけます。
ありません。国家資格キャリアコンサルタントの守秘義務のもとで扱い、ご本人の同意なく第三者へ開示することはありません。
気持ちを受け止めるだけでなく、これまでの経験、持ち味、価値観、役割、職場環境を整理し、今後の働き方や具体的な行動につなげることを重視しています。
医療行為や心理療法を行うものではありません。
いまの状況と、考えたいことを整理するための時間です。
売り込みの場ではありませんので、お気軽にどうぞ。
