こんな状態に、なっていませんか?
スタッフの相談を、家まで持ち帰ってしまう
1on1や面談のあと、どっと疲れる
「自分が何とかしなければ」と思ってしまう
人を大切にしたいのに、余裕がなくなっている
管理職個人のキャリアや抱え込みの整理から、1on1、スタッフ育成、組織づくりまで。
医療現場で25年の経験を持つ現役管理職×国家資格キャリアコンサルタントが、人と組織が無理なく成長できる仕組みを支援します。
※医療・福祉・専門職組織の支援を、特に得意としています。
管理職の抱え込み状態を、約10分で整理できる無料ワークです。
人を大切にする管理職が、
その優しさによって自分を削ることなく、
誇りとやりがいを持って働き続けられる職場を増やす。
管理職が少し楽になれば、スタッフとの関係が変わる。
スタッフが育てば、組織が変わる。
組織が変われば、その先にいる利用者や患者さん、顧客、地域——社会への貢献が、確かに広がっていく。
to assistは、その連鎖のいちばん最初の一歩に伴走します。
スタッフの相談を、家まで持ち帰ってしまう
1on1や面談のあと、どっと疲れる
「自分が何とかしなければ」と思ってしまう
人を大切にしたいのに、余裕がなくなっている
それには、こんな「ループ」があります。
がんばる人ほど、このループにはまりやすくなります。
話は、聴く。でも、感情までは背負わない。
あなたを別人に変える必要はありません。
いまのあなたのまま、働き方をすこしずつ整えていきます。
うまくいかない原因を、あなたの力不足として扱いません。役割、関係性、組織の構造から一緒に整理します。現場の実務経験に、キャリア理論と対話の技術を重ねて支援します。
スタッフを大切にすることと、感情まで引き受けることは違います。聴き方と距離のとり方を設計し直し、任せ方や1on1の仕組みに落とし込む。だから優しさが、無理なく続きます。
話して楽になるだけでなく、明日からの行動につなげます。転職だけを答えにせず、いまの職場で変えられることも含めて選択肢を並べ、あなたが納得して選べる状態をつくります。
まずは無料PDFで、現在地を確認。
個別に整理したい方には、有料の専門セッションをご用意しています。
まずは自分の状態を知ることから。管理職の抱え込み状態を、約10分で整理できる無料ワークです。メールアドレスのご登録でお受け取りいただけます。
無料PDFを受け取る※先行モニター価格です。6名様以降は17,800円(税込)を予定しています。
事前シートをもとに、いまの悩みを「自分・スタッフ・組織」に切り分けて整理し、次の30日でやることを1〜3個に絞ります。終了後に、整理の記録をお渡しします。
※お申し込みは、まず無料相談から。内容にご納得いただいてから、セッションに進みます。
まずは無料相談から抱え込みの整理から、1on1・スタッフ育成・やりがい・今後のキャリアまで、月2回の対話と現場での実践で伴走します。
※単発セッションを受けた方の中で、継続して取り組むテーマがある方にだけ、ご提案します。無理なお勧めはしません。
管理職を支えることが、人材育成と離職防止のいちばんの近道です。
現在は、管理職・主任・リーダー向けの研修や講演・セミナーを、単発でお受けしています。
オンライン・対面どちらも対応。テーマ・時間はご相談ください。
現役の管理職として勤務しながらの活動のため、お受けできる件数・時期には限りがあります。
キャリア面談や面談制度の導入など、そのほかの支援をご希望の場合も、まずはご相談ください。
管理職のやりがいは、「自分が直接助ける」ことから、
「スタッフが力を発揮できる環境をつくり、組織として支える」ことへ、かたちを変えます。
減るのではなく——幹が太くなるのです。
シフト勤務、多職種連携、感情労働——。
対人支援の現場特有の難しさを、当事者として約25年経験してきました。だから、一般論ではない支援ができます。
対応できるテーマ
※他業種の管理職・組織のご相談にも、もちろん対応しています。
医療従事者として約25年。5つの医療機関で臨床に携わり、うち2つの施設では新しい部門の立ち上げを経験しました。スタッフ育成、業務改善、部門マネジメントに取り組みながら、いまも現役の管理職として働いています。
スタッフの相談、不満、育成、調整に向き合う日々の中で、人を大切にしようとする管理職ほど、自分を削り、感情を抱え込みやすいことを——ほかならぬ自分自身の実感として知りました。管理職の「きれいごとでは済まない現実」を、当事者として知っています。
その経験から国家資格キャリアコンサルタントを取得し、キャリア理論と現場経験の両方を使って、管理職とスタッフ、そして組織の支援を行っています。
個人のキャリアの悩みと、組織側の人事の課題。その両方の言葉がわかる「あいだに立てる支援者」であることが、私が提供できるいちばんの価値だと考えています。
私は、あなたを救うヒーローではなく、隣で地図を広げる案内役でありたいと思っています。進む方向を決める力は、あなた自身の中にあります。
単なる悩み相談ではありません。対話で状況を整理し、行動につなげます。
まずは30秒、いまの抱え込み方を眺めてみませんか。
診断でもテストでもなく、じぶんを知るちいさなきっかけです。
フクロウは、古くから「知恵」や「賢者」を象徴する動物とされてきました。名前は、ラテン語でフクロウを意味する「ノクトゥア(noctua)」に由来します。診断やチェックの場面で、あなたの頭の整理にそっと伴走します。
読みものでも、ヒントを届けています
管理職の抱え込み、1on1、スタッフ育成、やりがい——。
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いまの悩みや状況を整理するための時間です。
売り込みの場ではありませんので、お気軽にどうぞ。
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一度立ち止まり、いま抱えているものを、
一緒に整理してみませんか。