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2025-02-14 / 最終更新日時 : 2025-02-14 ケイタナ マネジメント

『無理』からの脱却!医療現場での成長思考を身につける方法

医療現場で管理職を務める方にとって、組織の改善や新たな取り組みの導入は常に課題です。他施設での成功事例を見聞きしたとき、「うちでは無理」と感じたことはありませんか?その壁を乗り越えるためのマインドセットと具体的な行動につ […]

2025-02-08 / 最終更新日時 : 2025-02-08 ケイタナ 変化と成長

計画がうまく行かない時、どう対応する?

計画がうまくいかないと感じた時、重要なのは 「冷静に問題を分析し、解決策を探すこと」 です。自分の考えに固執せず、柔軟に対応することで、より良い結果を得られます。 うまくいかない理由とは? 私たちは時に 正常性 […]

2024-12-21 / 最終更新日時 : 2024-12-21 ケイタナ マネジメント

変化を生むための第一歩:自分を変えるという意識

はじめに 何かを変えたい、誰かを成長させたいと考えたとき、まず自分自身の姿勢を見直すことが大切です。多くの場合、「相手を変えたい」という気持ちは強くても、「自分も変わる必要がある」という視点が抜けてしまいがちです。この記 […]

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『自然な気遣い』がある職場は働きやすい!

2025-01-30

与えるメリットと返報性の原理

2025-01-29

「コンフォートゾーン」を出る勇気が未来を変える

2025-01-28

学びとる力 ~「無理でしょ」と思ったら成長は止まる~

2025-01-27

ミーティングが変わる!「適切な問いかけ」のススメ

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ミスの原因は「人」だけじゃない?根本的な帰属の誤りを知る

2025-01-24

「何を言いたいのかな?」を解消!医療現場でも使える伝え方のフレームワーク「SBAR」

2025-01-23

ミスを防ぎ、安全を築くために:ハインリッヒの法則とその実践

2025-01-22

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