「〜すべきでしょ！」と強く思うこと、誰にでもありますよね？かつての私もそうでした。いわゆる「すべきでしょ星人」。でもこの考え方、実はちょっと危ないんです。 この記事では、「〜すべき」の考え方がもたらす影響と、それを手放す […]

管理職、それも 中間管理職 をやっていると、正直「めんどうだな」と思う瞬間が多くありませんか？上からは「もっと結果を出せ」、下からは「指示がわかりづらい」なんて言われ、板挟み状態で疲れる日々…。そんな […]

管理職として、日々何かを「判断」することが仕事の一つですよね。小さなことから大きなことまで、次々に決断を迫られる。 でも、判断に関してこんな悩みを感じたことはありませんか？ 私自身、管理職として多くの判断をしてきました。 […]

それって共感じゃなくて同調かもしれません。 共感のつもりが同調になると危険な時があります。 共感は感情に、同調は意見や考えに焦点を当てます。 だから 何か相談を受けたとき同調してしまうと 「同じ意見や考えだ」 「この意見 […]