物事を自分の考えや経験だけで判断していませんか？
管理職として1on1などで話を聞くと「自己中心バイアスが強い人」がいる
というか結構多い
そもそもこの自己中心バイアスは何か？
「物事を評価する際に自分中心の視点が強すぎる傾向」
結果的に全体を見ているようで見れていない感じで
自分の考え方がとても強めな感じです
自己中心性バイアスが強すぎるデメリットは
①コミュニケーションが難しい
②新しい意見が出にくい
③成長を止める
自身の考えや行動で結果を出してきた人は今までの方法が会っていたことは理解できます。
自己中心性バイアスに影響を与えるのは
育ってきた環境で、先輩や上司が自己中心バイアス強い人から教育を受けてきている印象です
でも、今までの環境と今の環境は違いませんか？
今までは思考が似ている人の集まりだったかもしれない
だからうまくいったのかも・・・
今の環境はどうでしょう？
今の周りの人達、今の自分の立ち位置・環境が違いませんか？
以前の方法ではうまくいかないことが多々あると感じている場合
自己中心バイアスの影響を軽くした方が良い
そのためにリーダーは フィードバックすることだったり
「この視点で考えるとどう」
みたいな問いかけをしていくと良いです。
バイアスが強うい人は一筋縄ではいかない
でも、チームとして大きく成長するために
自己中心バイアスをほぐしていく
その環境にあった適切な答えを見つけていきたいですね。