「あの人が言うなら信じよう」と思うこともあれば、逆に「この人の話は聞きたくない…」と思うこともありますよね。
この違いは、 “誰がどのように言うか” によって大きく左右されます。
良い内容を話していても、伝える人や伝え方次第で受け取られ方が全く変わるのです。
今回は、「話を聞きたくない人の特徴」と「信頼を築くために意識すべきこと」をまとめました！
話を聞きたくない人の特徴とは？
以下の特徴に当てはまると、どんなに良いことを言っても相手に聞いてもらえないことが多くなります。
自分がこの特徴に当てはまっていないか、ぜひチェックしてみてください。
1. 自分本位で話す人
自分の話ばかりで、相手の話を遮るような人は敬遠されがちです。
2. 行動が伴わない人
発言と行動が一致していないと、「口だけの人」と思われ、信頼を失います。
3. 否定から入る人
相手の意見や提案を頭ごなしに否定してしまうと、コミュニケーションが止まってしまいます。
4. 知ったかぶりをする人
知らないことを知っているふりをすると、話の信頼性が一気に下がります。
5. 攻撃的な人
威圧的な態度や、相手を見下すような話し方をすると、相手の気持ちは離れてしまいます。
6. 学ぶ姿勢がない人
「もう十分だ」と新しい知識や意見を拒む態度は、相手からの共感を得にくいです。
7. 相手に無関心な人
相手の話を適当に流し、興味を持たない人には、信頼を寄せるのが難しいでしょう。
信頼される話し手になるためのポイント
「話を聞きたくない人」と思われないためには、逆の行動を心がけることが重要です。
以下のポイントを実践することで、信頼を築きやすくなります。
1. 実績や行動で裏付けを作る
発言に責任を持ち、実際の行動で示すことが、相手からの信頼を得る鍵です。
2. 日常の中で学びや経験を共有する
「最近こんな本を読んだ」「この勉強会に参加した」という話を少しずつ共有することで、「この人は学んでいる」「経験が豊富だ」と感じてもらえます。
3. 相手の話をよく聞く
話を遮らず最後まで聞く姿勢が、信頼を築くための基本です。
4. フィードバックを受け入れる
「自分の話し方どうだった？」と周りに意見を聞き、改善を繰り返すことで話し手としての信頼度が上がります。
成功例：信頼を取り戻した人の話
以前、ある同僚が「話を聞きたくない人」と思われていました。自分本位な話し方や行動が原因でしたが、彼は以下のアプローチを実践しました。
- 日々の行動で誠実さを示す。
- 勉強や経験を積極的に共有する。
- 相手の意見を尊重し、しっかり耳を傾ける。
その結果、徐々に信頼を取り戻し、「話を聞きたい」と思われるようになったのです。
💡 教訓：信頼は日々の積み重ねで築ける！
どう伝えるかを工夫しよう
信頼関係ができた後は、「どう伝えるか」も重要です。
以下のテクニックを取り入れると、話がさらに伝わりやすくなります。
1. シンプルに伝える
「こうしていきます」「理由はこれです」と、簡潔に伝えるだけで十分です。
2. 質問を受け入れる
相手が疑問を持った時に丁寧に答えることで、納得感が深まり、関係がより良好になります。
自分を振り返るチェックリスト
以下の項目をチェックすることで、自分が「聞きたくない人」にならないためのヒントが得られます。
- 相手の話を途中で遮っていないか？
- 否定的な態度を取っていないか？
- 行動が発言と一致しているか？
- 新しい意見や知識にオープンか？
- 相手の意見を尊重し、適切に反応しているか？
まとめ
「誰がどのように言うか」が、話の伝わりやすさに大きく影響します。
信頼を築き、話を聞いてもらえる人になるためには、日々の行動やコミュニケーションの積み重ねが大切です。
「話を聞きたいと思われる人」になるために、まずは自分の行動を振り返り、少しずつ改善してみませんか？
あなたはどう思いますか？
- 話を聞きたくないと思う人の特徴は？
- 信頼される話し手になるために意識していることはありますか？
ぜひコメントで教えてください！