2024-12-29 / 最終更新日時 : 2024-12-29 ケイタナ マネジメント 【確認でトラブルを減らす：シンプルだけど大切なスキル】 職場でのトラブル、どうして起こるのでしょう？多くの場合、その原因は「確認不足」にあると感じます。先日も、こんなやり取りがありました。 トラブルの背景にあった「確認不足」 ある日、Bさんから「Aさんを指導してほしい」と相談 […]
2024-12-22 / 最終更新日時 : 2024-12-22 ケイタナ 成果 時間を作るには早起きがカギ🔑 忙しい毎日でも「自分の時間」を作る方法、知りたくないですか？仕事や家事、育児に追われて、自分のための時間がなかなか取れない。そんな悩みを抱える方は多いと思います。僕もまさにそうでした。でも、「早起き」というシンプルな工夫 […]
2023-06-04 / 最終更新日時 : 2023-06-04 ケイタナ マネジメント 成果を出すには？ 医療業界で成果を出すとはどういうことか？ 病院の経営者ではなく現場で働くスタッフに求める成果とは？ 個人個人の仕事・役割 医療技術職は医師の指示に答えることが仕事です もちろん、医師に治療法について意見を述べたり提案する […]
2023-04-29 / 最終更新日時 : 2023-04-29 ケイタナ 医療職 「成果」について悩む・・・ 前回、組織マネジメントについて改めて振り返りました その中でマネジメントとは「成果」を出すことと書きました その「成果」について悩んでいます・・・ 成果とは「あることをして得られる良い結果」である では、医療技術職の成果 […]